呼伦贝尔职业技术学院

加强制度建设提升管理效能

   呼伦贝尔职业技术学院坚持把依法治校作为学院治理的基本理念和基本方式，健全制度体系，提升制度意识，优化制度运行，将制度优势更好地转化为治理效能，进一步提升了学院的治理水平和办学能力。

以修订章程为统领，健全制度体系。按照自治区教育厅要求，学院组织开展了章程修订工作，并召开第一届教代会第六次会议，专题讨论《呼伦贝尔职业技术学院章程》。学院在修订章程的同时，开展了制度汇编修订工作，由各部门全面梳理本部门规章制度和管理文件，党政办汇总并与各部门进行多轮商讨后，最终形成了包括党群工作分册、教育教学分册和行政管理工作分册共143项制度的《呼伦贝尔职业技术学院制度汇编》，进一步优化了工作流程，为强化监督提供了依据。

以制度解读为桥梁，夯实执行基础。为持续深化学院“制度建设年”工作成果，切实营造“学制度、用制度”的良好氛围，教育引导干部职工更好地在工作中遵守和执行各项规章制度，党政办、组织统战部、教务处、学生处、人事处、计划财务处、质控办等部门先后召开了制度解读会，部门负责人进行解读，并结合案例现场解答了相关问题。各部门还组织教职工对制度汇编进行专题学习，领会制度精神，熟知制度内容，树牢用制度管权、按制度办事、靠制度管人的理念，为下一步提高制度执行力打下了坚实基础。

以监督机制为保障，强化制度落实。各职能部门依据制度规范执行各项工作并加强制度落实监督，一方面注重加强对本部门制度执行的常态化监督，另一方面持续关注其他职能部门的制度在工作运行中的不足和短板，并提出意见建议，从而确保各项制度行得通、管得住、用得好。学院制度建设领导小组办公室还按照学院党委要求，对各部门的制度落实情况开展了督查调研，实地查看了各部门在制度执行过程中的原始资料，听取了制度执行情况及意见建议，并形成《呼伦贝尔职业技术学院制度落实情况督查调研工作的报告》向学院领导作专题汇报，为学院进一步完善制度内容、强化制度执行提供了科学依据。